退職ドットコム

ここでは、弁護士が退職代行を行う場合の流れをご紹介します。簡単な流れは以下の通りです。 ① 依頼者が弁護士に退職代行の問い合わせをする ② 弁護士が相談内容をヒアリング ③ 弁護士が基本情報を確認 ④ 弁護士が受任通知書 […]

退職に関して、公務員の場合は、雇用契約についての民法６２７条ではなく、地方公務員法などの法律が適用されます。具体的には、公務員の場合、原則として退職の際に「任命権者（公務員の任命、休職、免職及び懲戒等について権限を有する […]

退職代行の際に多いのが、残業代請求と並び、「パワハラ問題」です。よくあるお悩みは次のような内容です。 ・上司が怖くて退職したいとすらいえない ・退職したいといったら大勢の前で叱責された このような会社は、多かれ少なかれパ […]

退職代行サービスを依頼する方の多くが、「残業代の未払い問題」を抱えています。そもそも従業員の方が自分で退職を言い出せない会社の中には、「ブラック企業」と呼ばれるような劣悪な労働環境の企業が多く存在しますので、残業代を支払 […]

退職代行を依頼したいと考えたときに真っ先に頭に浮かぶのは、「引き継ぎはどうするの？」という疑問でしょう。会社によっては「引き継ぎには１年ほどかかる」なんてとんでもないことをいってくることもあります。 確かに、労働者には業 […]

退職代行を依頼する前に、以下の点をクリアにしておくとスムーズに手続きが進みます。 １．正しい勤務先はどこか ２．勤続年数は何年か ３．期間の定めがある雇用契約かどうか ４．私物の整理と貸与品の有無 １． 正しい勤務先はど […]

退職代行で、民間の業者と弁護士による大きな違いは、「本人の代理人として法律事務を行うことができるかどうか」です。 退職代行の弁護士 弁護士は、弁護士法３条で、報酬を受け取って代理人になることが認められているので、本人の代 […]

ここでは、「退職代行」とは何かをご説明します。退職代行サービスというものが何なのかを簡単にご理解し、その上で退職代行を実際に依頼するかどうかの判断材料にしてください。 退職代行とは、簡単にいえば、「退職に関する作業を代行 […]