退職後の収入や生活費、将来の経済的な不安がある場合、会社に「辞める」といい出せない原因となります。現在の安定した収入を保つために、退職にすすむことを自らストップをかけてしまうのです。退職を考える際、経済的なことは重要な項目です。
以下では、経済的な不安に対処するための視点と対策についてお話します。なお、転職先が決まっており、退職後の収入についてもほぼ確実な試算ができていれば、問題ありません。
現状の収支を評価する
退職後の生活に必要な収入や支出をリストアップし、現在の収入と比較してみましょう。不足が見つかれば、どのように補填するかを検討します。
貯蓄の確認
退職に向けて貯蓄額を確認し、どれだけの期間、今の状態の生活を維持できるかを計算します。十分な貯蓄がない場合は、退職時期や後の生活計画を見直す必要があります。
切り詰めてみる
退職前に現在の生活費を見直し、節約できる部分を探します。無駄遣いを減らすことで、退職後の経済的な不安を軽減できるかもしれません。
新たな収入源を見つける
退職後も収入を得る方法を模索します。定年退職という形でなければ、転職などがこの方法といえます。ただし、転職先の給与条件によっては、第２の収入源を探す必要もあるかもしれません。趣味や得意なことを活かした副業やフリーランスの仕事など、第２、第３の収入源を確保することができるかもしれません。
社会保障制度の活用
退職後の社会保障制度について調べ、年金や健康保険などを活用することで経済的なサポートを受ける方法を検討します。また、雇用保険に加入されていれば、ハローワークへの申請で手にすることのできる保障もあります。
投資や資産運用
第２、第３の収入源として、資産運用や投資によって収入を増やすことができるかもしれません。ただし、リスクや収益の見通しをよく考慮することが重要です。
家族やパートナーとの話し合い
経済的な不安を抱えている場合、家族やパートナーとの話し合いを大切にしましょう。支え合いながら退職に向き合うことで、不安を和らげることができます。
共働きや、パートナーの勤務時間延長による家計収入の増加などが可能になるかもしれません。退職を考える際には、経済的な不安に対処するために自分や、自分の家族の収支をチェックしましょう。
また、貯蓄や生活費の見直しを行うことが重要です。
様々な対策を検討することで、経済的な不安を克服し、安心して退職への道を進むことができるでしょう。